Häu­fig gestell­te Fragen

Bil­dungs­gut­schein (§ 81 SGB III):
Sofern die Wei­ter­bil­dung nach der Akkre­di­tie­rungs- und Zulas­sungs­ver­ord­nung Arbeits­för­de­rung (AZAV) zer­ti­fi­ziert ist, kön­nen Sie bei der Agen­tur für Arbeit oder dem Job­cen­ter einen Bil­dungs­gut­schein bean­tra­gen. Geför­dert wer­den u. a. Lehr­gangs­kos­ten, Fahr­kos­ten, Kos­ten für aus­wär­ti­ge Unter­brin­gung und Kinderbetreuung.

Qua­li­fi­zie­rungs­chan­cen­ge­setz (§ 82 SGB III):
Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer kön­nen unter bestimm­ten Vor­aus­set­zun­gen auch wäh­rend bestehen­der Beschäf­ti­gung geför­dert wer­den. Hier­bei unter­stützt die Agen­tur für Arbeit sowohl die Wei­ter­bil­dungs­kos­ten als auch teil­wei­se das Arbeitsentgelt.

Auf­stiegs-BAföG (AFBG):
Für Auf­stiegs­fort­bil­dun­gen (z. B. Fach­wirt, Meis­ter, päd­ago­gi­sche Zusatz­qua­li­fi­ka­tio­nen) kön­nen Zuschüs­se und Dar­le­hen nach dem Auf­stiegs­fort­bil­dungs­för­de­rungs­ge­setz (AFBG) bean­tragt werden.

För­der­mög­lich­kei­ten über die Säch­si­sche Auf­bau­bank (SAB):
Das Land Sach­sen unter­stützt abhän­gig von Wei­ter­bil­dung und indi­vi­du­el­ler Situa­ti­on über ver­schie­de­ne Pro­gram­me (z. B. Zuschüs­se für Auf­stiegs­fort­bil­dun­gen, Meis­ter­bo­nus, Ausbildungszuschüsse).

Wir bera­ten Sie ger­ne zu den För­der­vor­aus­set­zun­gen und Ihren indi­vi­du­el­len Möglichkeiten.